Охрана труда для специалистов и руководителей 40 часов
оставить заявку или позвонить нам
определиться с нужными темпами обучения
заключить договор
прислать необходимые документы
обучить персонал
Зачем проходить курс охраны труда
Согласно Трудовому кодексу РФ, ст.212, работодатель обязан организовать и провести обучение работника в области охраны труда. Государственная инспекция труда каждый год проводит регулярные проверки юридических лиц. Больше половины случаев выявленных нарушений связано с условиями охраны труда.
Статья КоАП 5.27.1.3. гласит, что допуск к работе без инструктажа и соответствующего обучения грозит административными штрафами.
Размер взыскания:
- руководитель организации выплачивает штраф 15 000-20 000 рублей;
- на само юридическое лицо ложится выплата штрафа в размере 110 000-130 000 рублей.
Проведение курса возможно как при личном присутствии работника или руководителя, так и в дистанционном формате.
Дистанционное обучение – особенности
Учебный центр «Юниконс» предлагает пройти обучение по охране труда дистанционно в Москве в удобное время. Учитывая темп жизни и работы, крупным компаниям невыгодно тратить время на обучение сотрудников в сторонних организациях. Для руководителей и специалистов требуется отдельная программа с учётом специфики работы.
Наша программа соответствует требованиям Минтруда РФ, а дистанционный курс – ФЗ от 2012 №273 («Об образовании в Российской Федерации») в части технического оснащения. Качество дистанционного обучения аналогично очному курсу.
Преимущества курсов от «Юниконс»
Программы составляются в соответствии с профессией. Каждая область деятельности сопряжена с законодательными актами, которые регламентируют порядок выполнения профессиональных обязанностей.
Что получают клиенты учебного центра:
- курсы по охране труда и технике безопасности по приемлемой стоимости;
- возможность провести обучение без отрыва от производства;
- разработка программы согласно специфике работы;
- выдача удостоверения установленного образца;
- предоставление актуальной информации с учётом изменений в законодательных актах;
- доступ к библиотеке, где собран необходимый методический материал по изучаемым вопросам;
- проведение обучающего курса для сотрудников по охране труда.
Дистанционные услуги по обучению позволили не привязывать процесс к городу. Руководители и специалисты получают полноценный курс по охране труда по удобному графику без перерывов в работе и командировок.